律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
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法律资讯
NEWS
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饿了么平台投诉商家会怎么样
投诉饿了么平台商家后，平台会介入调查处理。依据《消费者权益保护法》，若商家违规，将受相应处罚。严重违规可能导致商家被封店，影响其正常经营。及时处理有助于维护市场秩序及消费者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉饿了么商家有多种处理法。协商：直接与商家沟通，快速但可能效果有限。投诉12315：需提供详细证据，由工商部门介入调查。起诉：适用于严重纠纷，需通过法律程序解决，耗时但具有法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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无证驾驶电动车没戴头盔罚款多少
无证驾驶电动车且未戴头盔，将面临罚款。依据《道路交通安全法》，未戴头盔罚款二十至二百元，无证驾驶则可能面临更严厉处罚。不及时处理可能影响个人征信及后续车辆使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无证驾驶电动车未戴头盔，需处理。具体操作：1. 收到罚款通知后，及时缴纳罚款；2. 若需接受安全教育，按交警指示参加；3. 如有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼；4. 后续需确保合规驾驶，避免再次违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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工厂强制留人自离没工资合法吗
工厂强制留人自离没工资的行为，可依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的具体条款进行法律分析。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条（2018年修订）规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”工厂强制留人自离后，员工已提供的劳动对应的工资属于法定应得报酬，工厂以“自离”为由全额扣除无法律依据，违反该条款。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支
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发别人骂我的视频犯法吗
发别人骂你的视频可能犯法。根据《治安管理处罚法》及《刑法》，网络骂人可能面临拘留、罚款，甚至构成侮辱罪。不及时处理，可能导致名誉受损、精神压力增大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有报警、起诉或协商。若情节严重，建议报警并起诉；若情节轻微，可先尝试与对方协商，协商不成再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发骂人视频违法。操作方式
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员工产假无工资公司交社保合法吗
针对员工产假无工资公司交社保是否合法的问题，我们结合《社会保险法》的具体规定进行法律分析。根据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正）第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”生育津贴是产假期间工资的法定替代形式，若公司已依法缴纳生育保险，员工应享受生育津贴；若公司未缴纳生育保险，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条
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社保流水清单在哪里打印
打印社保流水时，不少人会因操作不当浪费时间或无法顺利打印，以下是常见的错误操作。1. 未携带完整证件：部分用户仅带身份证或仅带社保卡前往自助终端/柜台，导致无法完成身份验证，无法打印社保流水。社保系统需双证（或至少社保卡+密码）确认身份，缺一不可。2. 忽略线上账号激活：部分用户未提前在社保局官网激活个人账号，导致线上查询打印时无法登录，只能临时改为线下渠道，增加时间成本。3. 未核对打印信息：打印后直接离开，未检查流水上的缴费月份、金额是否正确，若出现信息错误（如漏缴记录）未及
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城市房屋拆迁最低补偿多少钱
城市房屋拆迁处理中，存在以下特殊情况或例外情形。1. 房屋存在产权纠纷：若房屋为共有产权但未明确份额，或存在抵押、查封等权利限制，拆迁方可能暂停补偿发放，需待产权纠纷解决后再行处理，导致补偿周期延长，若纠纷长期未决，甚至可能影响拆迁进度；2. 评估报告存在重大瑕疵：若评估机构未采用市场法、收益法等合法评估方法，或评估人员无执业资格，被拆迁人可申请重新评估，经鉴定确认瑕疵后，拆迁方需依据新评估结果调整补偿金额，可能导致原补偿方案作废，重新启动协商程序；3. 历史遗留无证房屋：部分
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租的房子周围太吵了可以解除合同吗
处理租赁合同噪音解约问题，需避免以下常见错误：1. 未留证据直接解约：部分承租人遇噪音未收集证据就解约，易因无法证明噪音存在及影响，被认定违约。2. 擅自拒付租金：部分承租人认为噪音未解决即可拒付租金，此行为可能构成违约，出租人或以此要求其承担责任，反陷不利。3. 未提前通知直接搬离：承租人未提前通知并协商解约，擅自搬离房屋，可能被要求继续支付租金或承担空置损失。若处理时不确定如何操作，建议及时咨询我为您提供解答，避免因错误操作承担不必要法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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租两年房子房租怎么付
关于房屋租赁期间租金支付方式的协商确定，有明确的法律依据。《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”在房屋租赁中，租金支付方式属于合同约定内容，双方应依约履行。若租赁合同明确约定了支付方式，双方需严格遵守；若未约定，根据诚信原则及交易习惯，双方也应协商确定合理方式，以保障租赁期间租金支付环节的顺利进行。因此，房屋租赁期间租金支付方式由双方协商确
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小朋友被抓伤了怎么办
小朋友被抓伤的处理，并非所有情况都一概而论，有些特殊情况或例外情形会对处理方式和结果产生影响。1、施害方为无民事行为能力人且其监护人无过错。如果抓伤小朋友的是年龄非常小（如不满8周岁）的无民事行为能力人，且该小朋友的监护人已经尽到了监护职责（如时刻看护、及时制止等），那么在责任承担上可能会有所不同。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。这可能导