大学未毕业工作想离职，应依法履行离职程序。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，单位应依法办理。若不依法离职，可能影响个人权益及未来就业。若单位不予办理，可向劳动行政部门申诉，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见方式有协商和书面辞职两种。若与单位关系良好，可首选协商；若协商无果或想正式化流程，则提前一个月书面提出辞职。选择时需考虑个人情况与单位态度，确保离职顺利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫想离职可协商或书面提出。具体操作：1. 协商离职时，与上级或人事部门沟通离职意愿，达成一致后办理手续；2. 书面辞职时，提前一个月撰写辞职信，明确离职原因及时间，提交给上级或人事部门，并保留副本。无论哪种方式，均需确保离职手续齐全，避免纠纷。
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