律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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员工产假无工资公司交社保合法吗
针对员工产假无工资公司交社保是否合法的问题，我们结合《社会保险法》的具体规定进行法律分析。根据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正）第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”生育津贴是产假期间工资的法定替代形式，若公司已依法缴纳生育保险，员工应享受生育津贴；若公司未缴纳生育保险，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条
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社保流水清单在哪里打印
打印社保流水时，不少人会因操作不当浪费时间或无法顺利打印，以下是常见的错误操作。1. 未携带完整证件：部分用户仅带身份证或仅带社保卡前往自助终端/柜台，导致无法完成身份验证，无法打印社保流水。社保系统需双证（或至少社保卡+密码）确认身份，缺一不可。2. 忽略线上账号激活：部分用户未提前在社保局官网激活个人账号，导致线上查询打印时无法登录，只能临时改为线下渠道，增加时间成本。3. 未核对打印信息：打印后直接离开，未检查流水上的缴费月份、金额是否正确，若出现信息错误（如漏缴记录）未及
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城市房屋拆迁最低补偿多少钱
城市房屋拆迁处理中，存在以下特殊情况或例外情形。1. 房屋存在产权纠纷：若房屋为共有产权但未明确份额，或存在抵押、查封等权利限制，拆迁方可能暂停补偿发放，需待产权纠纷解决后再行处理，导致补偿周期延长，若纠纷长期未决，甚至可能影响拆迁进度；2. 评估报告存在重大瑕疵：若评估机构未采用市场法、收益法等合法评估方法，或评估人员无执业资格，被拆迁人可申请重新评估，经鉴定确认瑕疵后，拆迁方需依据新评估结果调整补偿金额，可能导致原补偿方案作废，重新启动协商程序；3. 历史遗留无证房屋：部分
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租的房子周围太吵了可以解除合同吗
处理租赁合同噪音解约问题，需避免以下常见错误：1. 未留证据直接解约：部分承租人遇噪音未收集证据就解约，易因无法证明噪音存在及影响，被认定违约。2. 擅自拒付租金：部分承租人认为噪音未解决即可拒付租金，此行为可能构成违约，出租人或以此要求其承担责任，反陷不利。3. 未提前通知直接搬离：承租人未提前通知并协商解约，擅自搬离房屋，可能被要求继续支付租金或承担空置损失。若处理时不确定如何操作，建议及时咨询我为您提供解答，避免因错误操作承担不必要法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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租两年房子房租怎么付
关于房屋租赁期间租金支付方式的协商确定，有明确的法律依据。《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”在房屋租赁中，租金支付方式属于合同约定内容，双方应依约履行。若租赁合同明确约定了支付方式，双方需严格遵守；若未约定，根据诚信原则及交易习惯，双方也应协商确定合理方式，以保障租赁期间租金支付环节的顺利进行。因此，房屋租赁期间租金支付方式由双方协商确
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小朋友被抓伤了怎么办
小朋友被抓伤的处理，并非所有情况都一概而论，有些特殊情况或例外情形会对处理方式和结果产生影响。1、施害方为无民事行为能力人且其监护人无过错。如果抓伤小朋友的是年龄非常小（如不满8周岁）的无民事行为能力人，且该小朋友的监护人已经尽到了监护职责（如时刻看护、及时制止等），那么在责任承担上可能会有所不同。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。这可能导
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离婚孩子一岁半一般会判给谁
在处理离婚一岁半孩子抚养权问题时，有些常见的错误操作需要避免。1. 忽视证据收集：部分家长认为“孩子小就该跟母亲”，未收集自身抚养能力的证据（如收入、照顾记录），若对方举证母亲不适合抚养，可能导致抚养权旁落。2. 过度争执影响孩子：在孩子面前争吵抚养权问题，或强行带离孩子与对方隔离，会对一岁半的孩子造成心理创伤，也可能被法院认定为不利于孩子成长。3. 拒绝协商直接诉讼：未尝试与对方协商就直接起诉，不仅增加时间成本，还可能因双方矛盾激化，导致法院在判决时更谨慎考量双方情绪稳定性。
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班级群里有人诋毁你该怎么办
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以通过向警方报案来处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以收集证据起诉或者报警
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建国前离休老干部遗属抚恤金
针对您提出的建国前离休老干部遗属抚恤金的发放标准问题，首先需要明确的是，抚恤金的发放主要依据离休干部生前的工资和离世原因，而非遗属的具体情况。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》的相关规定，离休干部的一次性抚恤金发放与上一年度全国城镇人均居民可支配收入以及本人生前40个月的基本工资有关，并根据离世原因是牺牲还是病逝有计算倍数上的差别。因此，遗属抚恤金的标准是固定的，不会因遗属的具体情况而调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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停产期员工工资怎么办
停产期员工工资应按合同支付。依据《劳动合同法》，非劳动者原因停工，单位应支付标准工资。不及时处理可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停产期工资处理：1. 短期停产：按合同支付工资，保障员工权益。2. 长期停产：与员工协商，可调整工资、轮岗或解除劳动关系并给予补偿。3. 破产情况：按法律规定提交职工安置预案，确保工资支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微