律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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眼睛受伤十级赔多少钱
眼睛10级伤残赔偿的处理，还可能因特殊情况或例外情形受到影响，具体如下： 1. **受害人过错**：若受害人在导致眼睛受伤的事故中存在过错，根据相关法律规定，赔偿义务人的赔偿责任可能减轻。例如，受害人因违反安全操作规定致眼睛10级伤残，经认定负有30%责任，则赔偿义务人只需承担70%责任，受害人最终获赔金额相应减少。 2. **赔偿义务人经济能力**：若赔偿义务人经济状况不佳，即便法院判决其承担赔偿责任，也可能无力全额支付，导致受害人无法及时足额获赔。此时受害人可能需申请强制执行，但执行过程或面临困
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01/04
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保险退费问题咨询哪个部门
保险退费问题的处理并非一概而论，存在一些特殊情况会影响处理结果，以下是常见的例外情形。 1. 保险公司存在误导销售或欺诈行为：若您能证明保险公司在销售保险时存在虚假宣传（例如承诺“随时可全额退费”却未写入合同）或欺诈（例如伪造您的签名办理保险），此时监管部门会优先介入调查，要求保险公司全额退费并承担相应责任，处理方式会比普通纠纷更严格。 2. 保险产品属于“银保渠道”或“互联网保险”：若您的保险是通过银行网点或互联网平台购买的，除了联系保险公司，还可向销售渠道的监管部门投诉（
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01/04
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填错银行卡号网贷被冻结要负责吗
网贷输错卡号致资金冻结，借款人是否需还款？法律依据可从《中华人民共和国刑法》第二百六十六条中找到。该条款规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。在网贷输错卡号资金被冻结的场景中，若平台以“解冻金”等名义要求支付费用，就符合“诈骗公私财物”的情形，此时平台要求不合法，借款人无需还
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01/04
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合同违约纳入征信吗
租房违约是否影响征信，需具体分析。一般而言，单纯违约不会直接影响征信，但特定情形下可能间接影响。 若仅违反租赁合同约定且未进入司法程序（如未按时交租、擅自提前退租），房东可要求租客承担违约金或赔偿损失，但此类行为不会直接被记录到征信报告中。 若违约引发诉讼，法院判决后违约方拒不履行，守约方申请强制执行，违约方仍不履行的，可能被纳入失信被执行人名单，相关信息会上报征信系统，从而影响征信。 若租赁合同明确约定违约将影响征信且租赁公司与征信机构有合作（虽少见），且租赁公司履行
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01/04
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员工怀孕劝退怎么办
员工怀孕劝退的处理中，存在以下特殊情况或例外情形，会影响处理结果： 1. 员工怀孕前已存在严重违反单位规章制度的行为：若员工在怀孕前因“连续旷工15天”“严重失职造成重大损失”等被单位启动解除程序，即使后续发现怀孕，单位仍可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，不受孕期保护条款限制 2. 岗位属于法律明确禁止孕妇从事的工种：若员工岗位为“矿山井下作业”“高强度体力劳动（如搬运超过25公斤物品）”等《女职工劳动保护特别规定》禁止的范围，单位需先调整岗位；若无法调整，可与员工协商孕
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01/04
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教师借调回学校算教龄吗
教师借调回学校的教龄计算需依据《教师法》及地方教育行政规定，以下为具体法律适用分析： 《中华人民共和国教师法》未直接定义教龄，但《中小学教师职称评审办法》《关于教师教龄津贴的若干规定》明确教龄以“实际从事教育教学工作的年限”为核心认定标准。例如某省教育厅《关于教龄计算的实施细则》规定：“教师借调期间若从事与教育教学相关的工作，且人事关系保留在原学校，教龄连续计算”。若借调回学校后，借调期间的工作内容符合“教育教学”范畴，且有借调文件、工作记录佐证，则符合教龄累计的法
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01/03
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借款3万多利息计算方法
处理借款利息计算时，常见错误操作包括： 1. **忽视合同条款**：借款人未细看借款合同的利息条款，易对还款金额产生误解或多付利息。 2. **自行计算且不核对标准**：部分出借人或借款人凭主观计算利息，忽略合同约定或法律上限，易引发纠纷。 3. **忽略诉讼时效**：发现利息计算错误或对方违约后未及时维权，可能因超过三年诉讼时效丧失胜诉权。 这些错误会严重损害双方合法权益。若您已遇类似情况，建议尽快联系我，我将为您提供针对性法律解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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01/03
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劳动仲裁证明工龄怎么写
劳动仲裁中证明工龄可能存在以下特殊情况或例外情形，影响处理结果： 1. 单位更名或注销：若用人单位发生更名或注销，劳动者需提供工商部门出具的单位更名证明或注销记录，结合原单位的劳动合同、社保记录，才能证明工龄延续性。若无法提供此类证明，可能导致原单位工龄无法被新单位或仲裁委认可。 2. 用人单位未依法缴纳社保：若用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者需通过劳动仲裁先确认劳动关系，再以生效的仲裁裁决书作为工龄认定的依据。此情况下，工龄认定流程会更复杂，需先解决劳动关系确认问题。
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01/03
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恋爱欠款答应不还算诈骗吗
关于网恋中承诺还钱却一直未还是否构成诈骗，可依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条分析。该条款规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。”若网恋中对方以非法占有为目的，通过虚构身份、借款用途等欺骗手段获取财物，且数额达到当地“较大”标准（
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01/03
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上九天班辞退上班九天怎么赔偿
您咨询的“上九天班被辞退怎么赔偿”问题，核心在于辞退是否合法及补偿标准，以下为您拆解不同情况的处理方式 工作9天被用工单位辞退，可以要求赔偿。 1. 若辞退无合法理由（如未证明您不符合录用条件、无严重违纪等）：您可要求用工单位支付经济补偿，标准为半个月工资（因工作不满6个月）。 2. 若您处于试用期且被证明不符合录用条件：用工单位可合法辞退，无需支付经济补偿。 3. 若您存在严重违反用工单位规章制度的行为：用工单位辞退无需支付补偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），