底薪3200只上14天，工资应按实际出勤算。依据《劳动法》，工资计算需考虑出勤天数，若未正确计算，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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常见处理方式为按实际出勤天数计算工资。若存在加班，还需考虑加班费。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，避免违法风险。
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按出勤算工资。具体操作：1. 确认月底薪3200元；2. 计算日均工资（3200÷21.75）；3. 乘以实际出勤14天得出应发工资；4. 如有加班，按法律规定计算加班费并累加。

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