可以要求赔偿。学历造假违反《劳动合同法》,损害公司利益,公司有权要求赔偿。不及时处理可能导致公司声誉受损,面临法律风险等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为解除劳动关系并要求赔偿。根据造假情节严重性、对公司影响及员工态度,选择直接解雇或先沟通后决定处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下:1. 收集学历造假证据;2. 与员工沟通,了解其解释;3. 依据《劳动合同法》解除劳动关系;4. 评估损失,要求员工赔偿;5. 严重者可考虑法律途径追责。
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