吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 01/03

    26

    某某占地建基站给多少钱一个月

    移动信号塔一年的补偿金额,需结合具体情况判断。 信号塔占地补偿多为一次性支付(如政府征收、协议租赁),不同情形补偿方式不同: 1. **政府依法征收**:补偿含土地、安置补助及地上附着物/青苗费,一次性支付; 2. **企业租赁土地**:补偿由双方协商,可能按年支付租金; 3. **集体土地**:补偿标准低于国有土地,需经村集体表决; 4. **有建筑物/附着物**:需额外评估并补偿其价值; 5. **临时占地**:可能按年支付临时使用费,期满恢复原状; 6. **特殊政策**:如生态、公益补偿,可能涉及

  • 01/03

    26

    交通事故中重大过失是什么意思

    交通事故中重大过失的认定存在特殊情况,会直接影响责任结果。 1. 不可抗力导致的行为:若行为是因不可抗力引发(如突发地震导致车辆失控闯红灯),即使造成严重后果,也不构成重大过失,司机无需承担责任。例如,地震时司机为躲避落石紧急变道,虽压实线但属于不可抗力,不认定为重大过失。 2. 第三方强制干扰:若行为是因第三方故意干扰导致(如行人突然冲入车道,司机紧急刹车时误踩油门),可能减轻或免除重大过失责任。例如,行人故意碰瓷突然扑向车辆,司机因惊慌操作失误撞人,法院会认定行人主责,司

  • 01/02

    26

    什么叫混同夫妻财产

    理解“什么叫混同夫妻财产”,需警惕背后隐藏的法律风险。 1. 离婚时个人财产被认定为共同财产的风险:例如,李先生婚前有50万元存款,婚后与妻子的工资存入同一账户,用于家庭开支和理财,离婚时因无法区分账户内资金的归属,法院将该账户剩余的30万元按共同财产分割,李先生的婚前个人财产权益受损; 2. 个人财产因混同被用于偿还对方债务的风险:王女士将婚前个人房产出售款与婚后共同存款混合,后丈夫因个人债务被起诉,法院查封了混合后的账户资金,王女士无法证明账户内部分资金为婚前房产出售款,导致个

  • 01/02

    26

    工资提成因欠款缓发合法吗

    工资提成因欠款缓发问题中,以下常见错误操作可能影响权益维护。 1. 忽视证据收集:未保留劳动合同、提成计算依据等关键证据,导致无法证明提成金额及公司欠款事实。 2. 超过仲裁时效:劳动争议申请仲裁的时效为一年,若未在时效内主张权利,可能丧失胜诉权。 3. 接受不合理口头承诺:公司以“欠款缓解后立即支付”等口头承诺拖延,未要求书面确认,导致后续维权无据。 若您已出现上述错误操作,或不确定如何补救,建议及时咨询律师,避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 01/02

    26

    拖欠房租水电费报警可以解决吗

    针对拖欠房租水电费的问题,报警是否能解决需分情况讨论。 拖欠房租水电费报警一般不能直接解决,警察通常仅调解,核心解决需通过民事诉讼。 1. 若仅为单纯经济纠纷(如租客承认欠款但无力支付):警察会引导双方协商,明确告知需通过法院诉讼解决,不介入欠款追讨。 2. 若存在欺诈行为(如租客伪造身份签订合同后失联):警察会以涉嫌诈骗立案调查,核实后追究刑事责任并协助追讨损失。 3. 若租客拒不沟通且破坏房屋设施:警察会到场制止违法行为,对设施损坏行为可作治安处罚,但水电费拖欠仍需民事途径解决

  • 01/02

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    离婚后前妻未给抚养费怎么办

    离婚后前妻拒付抚养费,处理方式可能因特殊情况或例外情形调整,具体如下: 1. **经济困难情形**:若前妻因失业、重大疾病等不可抗力导致经济恶化,无力按原约定/判决支付,您可协商暂缓或降低金额;待其经济好转后,要求补付或恢复原标准。此会导致支付时间/金额变动,需双方协商或法院调整。 2. **子女成年或独立生活**:若子女年满18周岁且已独立生活(如参加工作有稳定收入),前妻无需再支付抚养费。此时您要求支付可能不获法律支持,结果取决于子女是否成年及独立能力。 3. **协议约定无需支付**:若离婚协议

  • 01/02

    26

    国企员工欠钱不还处理部门怎么处理

    国企员工欠钱不还可能存在以下法律风险点。 1. 诉讼时效风险:例如,员工2020年向同事借款10万元,约定2021年还款,但同事直到2025年才起诉,已超过3年诉讼时效,若员工提出时效抗辩,法院可能驳回诉讼请求; 2. 劳动争议风险:若公司违规扣除工资,员工可能申请劳动仲裁要求返还,例如公司扣除员工工资的30%用于偿还内部欠款,员工可据此主张公司违法,要求补发工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 国企员工欠钱不还时,处理部门会根据欠

  • 01/02

    26

    分手后男方纠缠女方到哪里寻求帮助

    针对分手后男方纠缠的问题,《治安管理处罚法》为直接回复提供了明确的法律依据。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条(2013年1月1日起施行),有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。男方分手后的纠缠行为(如频繁发骚扰信息、跟踪)若符合上述条款,即属于违法行为,女方可向公安机关报案,公安机关

  • 01/02

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    保险到期车险事故没处理完怎么办

    事故未处理完保险到期,建议您在到期前尽快处理事故或与保险公司协商续保。若事故未了结且保险已到期未续保,保险公司通常不再担责,您需自行承担赔偿;若到期前已与保险公司达成续保并完成手续,新合同生效后,原事故赔偿责任在承保范围内的,由新保险承担;若事故发生在原保险有效期内,即便保险到期,原保险公司仍需处理赔偿责任,您需及时向原保险公司提交相关材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 事故未处理完保险到期,可能存在法律风险,以下

  • 01/02

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    储藏室公摊面积50%违反规定吗

    面对储藏室公摊占比60%-70%的问题,要规避常见错误: 1. 忽略合同条款:未仔细研读合同中储藏室公摊约定,发现问题时才意识到合同重要性,导致维权无据。 2. 轻信口头承诺:仅相信销售人员的口头公摊承诺,未写入合同,实际公摊不符时难以举证。 3. 拖延维权:发现公摊过高后未及时处理,超过诉讼时效或证据灭失后维权,难度增大。若已犯错或存疑问,可进一步咨询我获取解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 判断储藏室公摊60%-70%是否违法

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