但社保缴费年限还差几年到15年，能一次性补交吗？

通常情况下，50岁社保缴费年限不足15年，不能一次性补交。分析：根据我国社保政策，一般情况下不允许一次性补缴全部欠缴的社保费用以达到法定缴费年限。您需要继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年，才能享受养老保险待遇。但具体规定可能因地区而异，建议咨询当地社保局。提醒：若您发现社保缴费记录有误或遇到其他特殊情况，导致可能无法按时缴满15年，应及时向社保局反映并寻求解决方案。
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具体操作：1.继续按月缴纳：确保每月按时足额缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注社保局发布的缴费通知和政策变动。2.延迟退休：若您即将达到退休年龄但缴费年限不足，可向社保局申请延迟退休。延迟退休期间，您需继续缴纳社保费用，同时享受在职员工的相关待遇。待缴费年限满足要求后，再办理退休手续并享受养老保险待遇。3.特殊情况处理：若因单位欠缴、漏缴等原因导致缴费年限不足，您可向社保局提供证明材料，申请补缴相应费用。但需注意，补缴政策可能因地区和时间而异，具体需咨询当地社保局。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年；二是考虑延迟退休，以争取更多时间缴纳社保。选择建议：若您身体健康、经济状况允许，且希望尽快达到法定缴费年限，可选择继续按月缴纳。若您即将达到退休年龄但缴费年限仍有较大差距，可考虑延迟退休。