提前30天提离职指的是自然日，非工作日。依据《劳动合同法》，提前通知期包括休息日，未及时通知可能影响劳动关系解除的合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前30天提离职是自然日。操作：1. 书面提交辞职信，明确离职意向；2. 保留提交证据，如邮件回执、签收记录；3. 关注公司反馈，如有异议及时沟通或咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前30天提离职的常见处理为书面通知并保留证据。如公司无异议，可按此执行；若有争议，建议咨询专业律师明确权益。
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