公司裁员协议签署后无补偿不合法。依据《劳动合同法》，非过失性辞退应支付经济补偿N，违法则可能需支付2N。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员无补偿不合法。操作如下：1. 与公司沟通，要求按《劳动合同法》支付补偿；2. 若公司拒绝，收集证据，如裁员通知、合同等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员无补偿，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商，若协商无果则考虑通过法律途径维权，根据具体情况选择合适的诉讼方式。
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