老板不同意调动怎么办

老板不同意调动，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》，调岗需经劳动者同意，否则视为违约。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等受影响。
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老板不同意调动，可这样处理：1. 与老板协商，表达个人意愿和理由，争取达成一致。2. 协商无果，准备相关证据，如合同、调岗通知等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 若仲裁结果不满意，整理仲裁材料，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板不同意调动，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。