人事经理扣减员工社保违法。依据《社保法》，公司应为员工交社保，扣减违法。扣减社保可能导致员工权益受损，面临劳动仲裁和法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有：与人事经理沟通、向劳动部门投诉、寻求法律援助。应先尝试沟通解决，无果后向劳动部门投诉，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣减员工社保违法。操作：1.与人事经理沟通，要求恢复社保缴纳；2.沟通无果，收集证据向劳动部门投诉；3.面临劳动仲裁时，咨询律师并准备相关材料。
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