人事经理扣减员工社保违法。依据《社保法》,公司应为员工交社保,扣减违法。扣减社保可能导致员工权益受损,面临劳动仲裁和法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有:与人事经理沟通、向劳动部门投诉、寻求法律援助。应先尝试沟通解决,无果后向劳动部门投诉,必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫扣减员工社保违法。操作:1.与人事经理沟通,要求恢复社保缴纳;2.沟通无果,收集证据向劳动部门投诉;3.面临劳动仲裁时,咨询律师并准备相关材料。
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