实习期被辞退可要求赔偿。依据《劳动法》，公司无正当理由辞退需付双倍经济赔偿金，未支付工资也需补足。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求双倍赔偿金、补足工资及补缴五险一金。选择处理方式时，应先与公司协商，协商无果再考虑劳动仲裁或法律诉讼，根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期被辞退应要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付双倍赔偿金及补足工资；2.若公司拒绝，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，同时举报公司未缴纳五险一金的违法行为。
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