未成年离职不给工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工享有劳动报酬权，单位不发工资违法。若不及时处理，可能影响未成年工的生活与成长，甚至导致法律问题长期悬而未决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年离职不给工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁仍不满意可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年离职不给工资，需依法维权。具体操作：1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求内部解决；2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供证据材料；3. 仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，通过法律途径讨要工资。
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