店长骂员工违法，可维权。依据《劳动法》，辱骂员工侵犯其人格尊严，员工有权举报、仲裁或起诉。不及时处理，可能导致员工心理健康受损，团队氛围恶化，甚至引发更严重的劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店长辱骂员工可维权。操作如下：1. 收集证据，如录音、视频等；2. 向劳动行政部门举报，要求介入调查；3. 若无效，申请劳动仲裁，提交证据；4. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，要求赔偿并道歉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对店长辱骂，可举报、仲裁或起诉。选择方式需考虑证据充分性及个人诉求，举报快速但可能效果有限，仲裁较正式且有一定约束力，起诉则是最终手段，适用于严重情况。
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