仍有可能申请赔偿,但需具体评估。依据《工伤保险条例》,工伤认定有时限,未及时申请可能影响权益。长期未处理可能导致证据丢失,难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及劳动仲裁。若已过认定时限,可考虑通过劳动仲裁确认劳动关系后,再行申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下:1.尝试向人社局申请工伤认定;2.若超时限,先申请劳动仲裁确认劳动关系;3.确认后,再申请工伤认定及赔偿;4.如存在残疾,申请劳动能力鉴定,根据等级获赔。
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