职工交通事故企业需按法理赔。依据《工伤保险条例》，职工可获交通事故与工伤双重赔偿，包括医疗费等及伤残补助金。不及时处理可能导致职工权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工交通事故理赔，企业应：1. 立即报案并申请工伤认定，准备相关材料；2. 配合调查，确保事故真实性；3. 认定后，按规支付赔偿，包括交通事故赔偿和工伤赔偿；4. 若协商不成，参与调解或法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理职工交通事故理赔，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，快速解决；协商不成时，可考虑仲裁或诉讼，依据法律程序维护权益。
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