再进厂是否可提住房公积金缴纳

环卫工人在工作期间遭遇车祸死亡的赔偿金额受多种因素影响。根据《工伤保险条例》，环卫工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。具体赔偿金额需结合当地职工平均工资、供养亲属数量、是否参加工伤保险等情况综合计算。若环卫工人已参加工伤保险：1. 丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资；2. 供养亲属抚恤金：按月支付，以职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力、主要生活依赖该职工的亲属；3. 一次性工亡补助金：全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。若用人单位未为其缴纳工伤保险：用人单位应按照工伤保险待遇标准自行承担赔偿责任，包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。环卫工人或其家属可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位依法赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
环卫工人遭遇车祸死亡是否属于工伤，可依据相关法律条款进行判断。根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的……”环卫工人通常在清晨或夜间进行清扫作业，若其在正常工作时间、在所负责路段遭遇车祸死亡，符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，应依法认定为工伤。若环卫工人遭遇车祸的地点并非其职责范围路段，或在非工作时间，但其行为仍与工作有关（如临时接受指派清理某路段），仍可能被认定为工伤。若用人单位未依法为其缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条规定，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。环卫工人或其家属可依法申请工伤认定，并向劳动仲裁机构或法院主张权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
环卫工人遭遇车祸死亡，家属应采取以下行动维护合法权益。1、立即申请工伤认定：在事故发生后30日内，由用人单位或家属向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，确保后续赔偿程序启动。2、收集并保存相关证据：包括劳动合同、工资发放记录、交通事故责任认定书、医疗记录、死亡证明、亲属关系证明等，作为后续索赔依据。3、向用人单位主张赔偿责任：如用人单位未缴纳工伤保险，可要求其承担全部工伤赔偿责任；如已缴纳，可通过工伤保险基金获得赔偿。4、必要时申请劳动仲裁或提起诉讼：如用人单位拒绝赔偿或拖延处理，可通过法律途径维权。选择何种方式维权，应结合用人单位是否参保、事故责任认定是否明确、家属与用人单位协商进展等因素综合判断。如您需要进一步了解具体操作流程或协助准备材料，欢迎联系专业律师进行详细咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
环卫工人遭遇车祸死亡后，家属在申请工伤赔偿时可能面临以下法律风险。1、用人单位以“擅离岗位”为由拒绝赔偿：例如环卫工人因临时被调派至其他路段清扫，或因赶时间提前上岗，若发生车祸，用人单位可能主张其“擅自离开岗位”，不属于工伤，从而拒绝赔偿。2、交通事故责任认定不清或家属放弃追责：若事故责任不明，或家属因种种原因放弃追究肇事方责任，可能导致工伤认定受阻，或无法获得交通事故赔偿与工伤赔偿的双重补偿。上述风险可能直接影响家属是否能顺利获得工伤赔偿，甚至影响最终赔偿金额。因此，建议在事故发生后及时收集证据、申请工伤认定，并寻求专业法律支持。