试用期被辞退有工资发放。依据《劳动法》相关规定，试用期工资不得低于特定标准，且用人单位在解除劳动合同时需一次付清。若不及时支付，可能影响公司信誉及面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位友好协商，要求支付应得工资；若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。选择方式时应考虑效率与公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退需发工资。操作：1. 确认辞退通知及理由；2. 查阅合同确定工资标准；3. 与用人单位协商支付；4. 如不支付，准备证据申请劳动仲裁；5. 仲裁无果，考虑法律诉讼。
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