生病被开除经济补偿金怎么算

生病被开除,经济补偿金算法为:工龄*月工资。法律依据《劳动合同法》四十七条,不及时支付将违法。
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按工龄算补偿金。
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协商解除,按工龄*月工资;非因工伤解除,加医疗补助费。重病加50%,绝症100%。

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