试用期期间离职，是否可以取回？

试用期离职，个人材料如离职证明原件通常不可取回。依据《劳动合同法》，离职证明是解除劳动关系的书面证明，必须出具，但原件一般留存公司。不及时处理可能导致后续就业或办理相关手续时缺乏必要证明，影响个人权益。
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试用期离职处理个人材料，常见方式为申请离职证明书。如与公司关系良好，可直接向人力资源部申请；若存在纠纷，建议先协商或咨询劳动仲裁机构后再申请，以确保权益。
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试用期离职取材料，需申请离职证明。操作如下：1.与人力资源部沟通，了解离职证明办理流程；2.准备相关材料，如身份证明、工作证明等；3.填写申请表，提交材料，等待审核；4.审核通过后，领取离职证明，注意核对信息准确性。