律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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01/08
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周末休息日加班算加班吗
关于周末加班10点是否算加班的问题，根据《劳动法》，加班费支付与休息日密切相关。具体判断如下： 1. 若为法定休息日（如周六、周日）且未安排补休，从实际加班开始时间起，需支付不低于工资200%的加班费。 2. 若属于工作日延时加班（如周五晚上加班至10点），超过正常工作时间部分，按不低于工资150%支付加班费。 3. 若用人单位规定10点后才算加班，且该规定与法律冲突，则可能无效，劳动者可依法主张权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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01/08
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单位补缴十年社会保险多少钱
单位补缴十年社保费用需按规定计算。依据《中华人民共和国社会保险法》，补缴额按上月缴费额的110%确定，未按时补缴将可能被责令限期缴纳或申请划拨，严重影响单位信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位需补缴社保。操作如下：1. 查询十年社保缴费记录，确定补缴金额；2. 按《社会保险法》规定，按上月缴费额的110%计算补缴额；3. 及时向社保机构申报并缴纳，避免被责令限期缴纳或申请划拨；4. 与员工沟通，确保员工权益不受影响。
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01/08
26
吃饭不给钱判几年
“吃饭不给钱”可能引发以下法律风险，需提前防范。 1. 证据链不足导致无法定罪的风险：例如，餐厅仅能提供点餐记录，但监控录像模糊无法辨认顾客面部，服务员证言仅能证明顾客未付款，无法证明其有非法占有目的，此时公安机关可能因证据不足不予立案，餐厅无法通过刑事途径追回损失。 2. 民事诉讼时效经过的风险：若“吃饭不给钱”属于民事纠纷，餐厅需在三年诉讼时效内提起民事诉讼。例如，顾客2020年1月逃单，餐厅2024年5月才想起起诉，此时已超过诉讼时效，顾客若提出时效抗辩，餐厅将丧失胜诉权，无法通过法
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01/07
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失业保险金领取找20天兼职可以吗
领失业金后找份不上保险的工作是否可行，需依据法律判断。根据《中华人民共和国社会保险法》，虽未直接提及“不上保险工作”，但领取失业金的前提是失业状态。若新工作为全日制，则已重新就业，不符合失业状态，需停领失业金；若为临时性、非全日制工作，且收入未超当地最低工资标准并按规定报告，可继续领取。关键在于工作性质是否改变了失业状态。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 领失业金期间找不上保险的工作，要避免以下错误操作： 1. 不报告工作
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01/07
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非法所得有违禁品400多万怎么判刑
针对您询问的非法所得含400多万违禁品的判刑问题，需结合具体法律依据分析。 根据《中华人民共和国刑法》相关规定： 1. 若涉及毒品类违禁品，《刑法》第三百四十七条规定，走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚；其中，走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产。400多万违禁品若为毒品且数量大，符合该条款“数量大”的量刑标准，可能面临重刑。 2. 若涉及假币类
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01/07
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自愿放弃工资协议怎么写
自愿放弃工资协议可能存在以下法律风险，需通过实例理解： 1. 协议被认定无效的风险：例如，员工签署“自愿放弃2024年4月工资（3000元）”的协议，但当地最低工资标准为3500元，员工实际当月提供了正常劳动。此时协议因违反最低工资规定，员工仍可向劳动仲裁委主张支付3500元基本工资。 2. 自愿性无法举证的风险：例如，用人单位让员工在空白协议上签字后补填“放弃全部工资”内容，员工后续举证“签署时协议空白”，但缺乏录音/见证人证据，可能因证据不足无法撤销协议，导致无法追索工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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01/07
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车子被撞对方拒付维修费怎么办
车子被撞对方拒付赔偿，这些错误操作要避免： 1、未及时报警或未取得事故责任认定书：有些当事人想私了，结果对方事后不认账，无法举证责任归属。 2、擅自签协议或放弃索赔：在不了解法律后果的情况下签署协议，可能导致后续无法主张赔偿。 3、未及时固定证据或维修车辆：如未拍照、未保存行车记录仪数据，可能无法还原现场，影响诉讼结果。 这些错误可能让您丧失索赔权。建议事故发生后第一时间咨询我，为您解答，避免被动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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01/07
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保险中断后重新交怎么办
您的保险断交了，我们可以依据《中华人民共和国保险法》来分析相关法律规定。该法第三十六条明确：“合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止，或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。被保险人在前款规定期限内发生保险事故的，保险人应当按照合同约定给付保险金，但可以扣减欠交的保险费。” 若您的保险属于分期支付，且已交首期保费，超过上述法定期
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01/07
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公交车司机事故谁负责
公交车司机交通事故存在法律风险，需注意： 1、责任认定难：若缺乏有效证据，交警可能依现场情况对司机或乘客作出不利认定。例如，司机未超速但未及时刹车，可能被判定为次要责任。 2、赔偿不足：若公交公司未足额投保或责任方无力赔偿，受害者可能无法获全额赔偿。比如乘客因事故受伤，责任方保险公司赔偿限额低，仅覆盖部分医疗费，其余损失难追偿。 事故后应及时报警、固定证据，评估是否通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公交车司
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01/07
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公司破产会赔钱给员工吗
公司申请破产时，员工在维护赔偿权益时需避开以下常见错误： 1. **错过债权申报期限**：部分员工因不了解债权申报有时间限制，逾期申报会导致债权无法确认或清偿。破产程序中债权申报有严格时限，务必按时完成。 2. **证据准备不足或延误**：未及时收集保存劳动合同、工资条等关键证据，或申报时未能提交完整材料，会导致破产管理人难以核实债权，影响赔偿获取。 3. **轻信口头承诺未依法申报**：有的员工依赖公司破产前的口头赔偿承诺，未按法定程序申报债权，最终因承诺落空而权益受损。 若对如何避免错误操作或