律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
11/27
25
公司租房子承担责任怎么写
租房合同中约定乙方承担税费需合法合规。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第四条，纳税义务主体为法律、行政法规规定的单位和个人，故出租房屋的增值税、个人所得税等税费原则上由出租人（甲方）承担。但《中华人民共和国合同法》第六十条要求当事人全面履行合同义务，若合同明确约定乙方承担税费，该约定有效，双方应依约执行。实际操作中，税务机关通常要求甲方自行申报，乙方可通过调整租金或代扣代缴等方式履行合同义务。若乙方违约，甲方有权依据合同追究其违约责任。因此，起草合同时应明确税费
-
11/27
25
孩子在学校疯闹怎么办
孩子在学校打闹，存在这些法律风险点需重视：1、经济损失风险：若打闹致对方受伤，家长作为监护人需承担医疗费用等赔偿。比如小明推倒小强致其手臂骨折，小明家长要赔偿医药费、护理费等。2、证据链风险：若缺乏监控、目击者证言等直接证据，责任认定会困难。例如两个孩子在无监控角落打闹，双方各执一词又无其他证人，事实认定就很麻烦，影响后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子在学校打闹时，这些错误操作会让问题恶化，务必避免：1、家长
-
11/27
25
医院意外磕伤走医保怎么报销
意外摔伤住院费用报销，这些常见错误别犯： 1. 非定点医院就医：部分医保政策要求，仅定点医疗机构费用可报销。自行去非定点医院，可能全/部分费用无法医保报销。 2. 报销材料延迟交：医保或商业保险都有报销时限。超期提交，保险公司/医保部门可能拒受理，您需自担费用。 3. 忽略保险免责条款：商业意外险合同常有免责（如高风险运动、酒驾致伤等意外），忽视可能被拒赔。 为避免影响报销，建议您谨慎处理。如有疑问，可咨询我为您解答，获取专业帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
-
11/26
25
伤情鉴定个人做可以吗
伤情鉴定可能存在法律风险，举例如下：1. 自行委托的鉴定结果可能不被法院认可。若个人委托的鉴定机构资质存疑，或对方质疑鉴定公正性并提供充分证据，法院可能不予认可该结果，需重新鉴定，导致案件处理时间延长、维权成本增加。2. 鉴定时机不当会影响结果准确性。例如，受伤初期伤情不稳定，此时鉴定可能无法准确反映最终伤情程度，以此索赔可能导致赔偿金额不足，损害合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于个人能否进行伤情鉴定，可依据相关
-
11/26
25
工厂工人受伤未康复怎么办
针对工厂工人受伤未康复可申请工伤待遇的直接回复，可依据《工伤保险条例》相关条款进行法律分析。根据《工伤保险条例》（2010年修订）第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括符合目录的医疗费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等，康复费用符合规定的也从基金支付；第三十三条规定，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，期满仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。工厂工人因工受伤未康复，只要已认定为工伤，即可依据上述条款，向社保部门或单位主张对应的
-
11/26
25
学生打架涉及违法行为有哪些
学生打架若致轻伤以上，则构成刑事犯罪。依据《刑法》相关规定，打架造成轻伤及以上需承担刑事责任。不及时处理可能导致事态升级，严重影响学生未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学生打架处理方式分刑事与民事。若构成轻伤以上，需追究刑事责任；轻伤以下，可向法院起诉主张赔偿。选择处理方式应依据伤害程度及法律后果判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学生打架处理视情况。轻
-
11/26
25
二级烫伤赔付标准是多少
二级烫伤的赔付可能受特殊情况影响，以下是常见情形及影响： 1. 责任方存在故意或重大过失：若烫伤是因他人故意（如用开水泼洒）或重大过失（如违规操作高温设备且未设置警示）造成，赔偿金额可能增加，法院可能支持精神损害抚慰金（如因烫伤导致大面积疤痕，影响外观，可主张5000 - 50000元不等的精神损害赔偿）。 2. 受害者自身存在过错：若受害者因自身疏忽（如擅自触碰高温物品）导致烫伤，可能减轻责任方的赔偿责任。例如，患者在餐厅未注意服务员提醒，触碰热汤导致二级烫伤，法院可能判定患者承担30%的责任
-
11/26
25
上班不给工资老板处理怎么办
上班老板没给工资时，特殊情况可能影响处理结果：1. 老板逃避支付工资：若老板故意转移财产、隐匿行踪以逃避支付工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。此时处理会从单纯劳动争议转为刑事犯罪处理，劳动监察或司法机关会介入调查，追究老板刑事责任，您的工资追讨可通过刑事附带民事等途径解决，程序和时间会更复杂漫长。2. 公司破产或注销：若公司因经营不善破产或已注销，维权对象可能变化。您需向破产清算组申报债权或查找股东等责任主体，追讨难度增加，追回数额受公司破产财产影响。3. 劳动者证据不足：若无
-
11/26
25
辞职到期老板不放人怎么办
若“离职到期老板不让走”处理不当，您可能面临法律风险，以下举例说明：1、离职手续难办影响新工作：老板拒不配合开离职证明、转移社保等，新单位可能因缺离职证明拒录用，导致工作机会流失。2、工资被克扣或拖欠的风险：老板或因“未批准离职”扣发/拖欠工资。例如您提前通知到期离职，老板却拒付剩余工资，此时您需走法律途径追讨，既耗精力又可能举证难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对“离职到期老板不给走怎么办”，您只需提前通知即可离职
-
11/25
25
协议离婚可以找律师代办吗
协议离婚委托律师时，以下特殊情况可能影响处理流程，需特别注意。1. 律师发现协议内容显失公平并建议修改：若律师起草协议时，发现一方存在“放弃所有财产”“不合理承担债务”等显失公平的约定，可能建议修改协议。此时若双方拒绝修改，律师可能因“协议违法”终止服务，导致离婚流程暂停；若接受修改，需重新协商条款，延长办理时间。2. 双方对律师起草的协议有重大异议：若一方认为协议中财产分割、子女抚养条款不符合自身诉求，拒绝签字，需律师再次介入调解，甚至重新起草协议。这种情况会增加沟通成本