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上班五个月没有签合同有没有赔偿
湖州市南浔区刑事律师
2025-04-30
上班五个月没签合同，有权要求双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同可索赔。操作：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 与单位沟通，要求赔偿或补签；3. 若遭拒，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待裁决，获取赔偿或补签机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同可要求双倍工资或补签合同。选择时需考虑个人诉求与单位态度，若追求赔偿则主张双倍工资，若想继续工作则可协商补签。
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