自动离职后是否发放工资?

自动离职后应发放工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动即享劳动报酬权,公司不发工资违法。不及时处理可能导致员工投诉或仲裁,影响公司声誉。
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自动离职应发工资。操作如下:1.与用人单位协商,办理离职手续并领取应得工资;2.协商无果,向劳动监察大队提交投诉材料,请求介入处理;3.若仍无法解决,准备相关证据,向劳动争议仲裁委申请仲裁。
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自动离职工资问题,常见处理为协商、投诉、仲裁。优先与用人单位协商领取工资;协商不成,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁以维权。

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