每月加班超过36小时并支付加班费，是否违法？

每月加班超36小时并支付加班费，需视加班事项合法性。依据《劳动法》，违规延长工时且无加班费违法。长期过度加班损害健康，影响工作效率，可能引发劳动争议。
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处理此问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护权益。
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加班超36小时处理：1.与雇主沟通，表达加班过多影响，协商减少或调整；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，准备材料，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。