工作到45岁退休

进一步想问的问题可能是：45岁退休是否合法以及能否享受养老金？从法律角度看，正常退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），45岁退休非法定年龄，除非符合特殊工种、病退等条件。养老金的领取一般也需达到法定退休年龄并满足缴费年限。
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若符合特殊工种提前退休条件（如从事有毒有害工作），需提交相关证明材料申请提前退休，经审批后方可。若因病退，需进行劳动能力鉴定，达到完全丧失劳动能力标准，方可申请。不符合上述条件而自愿离职，则无法享受养老金，需自行规划养老资金。
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直接回复：45岁因公司裁员退休，需依据劳动法维权。从法律角度看，裁员需支付经济补偿，具体金额按工作年限计算。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时，应考虑成本、效率及自身实际情况，优先尝试协商，协商不成再考虑法律途径维权。