社保断了能不能续交

可以续交社保。社保中断后，个人或单位可在规定时间内补缴，恢复社保权益。法律上，社保缴纳是劳动者和用人单位的义务，中断可能会影响相关待遇。若长时间未续交，导致社保权益受损严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度看，社保断了续交的方式主要有两种：一是个人自行补缴，需前往社保局了解补缴政策和流程；二是单位协助补缴，若因单位原因中断，单位应承担补缴责任。选择时，若因个人原因中断，可自行前往社保局办理；若因单位原因，应与单位沟通协商。
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从法律角度，社保续交在不同情况下的具体操作如下：1. 个人原因中断：携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局了解补缴政策，按流程办理补缴手续。2. 单位原因中断：与单位沟通，要求单位协助补缴中断期间的社保费用，单位应依法承担相应责任。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。3. 跨地区转移：若因工作变动导致社保中断，需办理社保转移手续，将原地区的社保关系转移到新地区，继续缴纳社保。在办理过程中，注意保留好相关凭证，以备后续查询和维权。