您需承担赔偿责任，具体金额需依法计算。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，赔偿应按员工工作年限计算，未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外利息负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需赔偿。具体操作：1. 核算员工工龄及应赔金额；2. 与员工协商赔偿方案；3. 若协商无果，准备法律材料应诉；4. 根据法院判决执行赔偿，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式通常包括协商和诉讼。建议先与公司或员工进行协商，达成赔偿协议；若协商不成，则通过法律途径解决，依据法院判决进行赔偿。
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