员工开车发生事故若符合法定情形需赔偿。依据《工伤保险条例》等，若事故责任人已支付相关费用，企业或工伤保险不再支付。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工需赔偿。处理方式：1. 协商，与受害方就赔偿事宜达成一致；2. 调解，请交警或第三方介入调解；3. 诉讼，若协商调解无果，通过法律途径解决。具体操作需根据实际情况，如事故责任划分、损失评估等来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工开车发生事故，处理方式有协商、调解、诉讼等。应根据事故责任、损失情况及双方意愿选择合适方式，协商不成可寻求法律途径解决。
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