建国前离休老干部遗属抚恤金

针对您提出的建国前离休老干部遗属抚恤金的发放标准问题，首先需要明确的是，抚恤金的发放主要依据离休干部生前的工资和离世原因，而非遗属的具体情况。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》的相关规定，离休干部的一次性抚恤金发放与上一年度全国城镇人均居民可支配收入以及本人生前40个月的基本工资有关，并根据离世原因是牺牲还是病逝有计算倍数上的差别。因此，遗属抚恤金的标准是固定的，不会因遗属的具体情况而调整。
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从法律角度看，建国前离休老干部遗属抚恤金有以下保障措施：一是发放标准明确，依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》执行；二是发放渠道稳定，所需经费按现行渠道解决；三是若抚恤金发放过程中存在争议，遗属可通过法律途径维护自身权益，如申请调解、仲裁或提起诉讼等。
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对于建国前离休老干部有多个遗属的情况，抚恤金的分配应遵循公平、合理的原则。具体操作上，首先应明确抚恤金的总金额，然后根据遗属与离休干部的关系、生活状况、经济需求等因素进行协商分配。若协商不成，可寻求法律途径解决，法院将依据相关法律法规进行裁决。