12345电话是否属于劳动局？

12345电话不属于劳动局，但可转接劳动局处理劳动问题。分析：12345政务服务便民热线是各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，提供“7×24小时”全天候人工服务。虽然它本身不属于劳动局，但在接到劳动相关投诉时，会根据情况转接给劳动局或其他相关部门处理。提醒：如果劳动问题长时间未得到妥善解决，或遭遇用人单位的违法违规行为，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1.通过12345热线处理：拨打12345热线，说明劳动问题，要求转接至劳动局处理。提供详细情况，包括用人单位名称、问题发生时间、地点、经过等，以便劳动局进行调查。2.向劳动监察部门投诉：携带相关证据（如劳动合同、工资单、加班记录等），前往当地劳动监察部门投诉。填写投诉表格，详细说明问题情况，并提供证据支持。3.申请劳动仲裁或提起诉讼：在劳动争议发生后，可先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，建议咨询专业律师或法律援助机构，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，处理劳动问题的方式主要有三种：一是通过12345热线转接劳动局投诉；二是直接向当地劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑问题的紧急程度、复杂性和个人情况。对于紧急且简单的劳动问题，可通过12345热线快速转接处理；对于需要深入调查的问题，可直接向劳动监察部门投诉；而对于涉及劳动争议且难以协商解决的问题，则可能需要申请劳动仲裁或提起诉讼。