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产假期间公司停了社保怎么办
湖州市南浔区刑事律师
2025-05-28
产假期间公司停社保违法，单位应继续缴纳。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位不交社保将受责令改正及罚款处罚，严重影响女职工权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停社保，应对如下：1. 立即与公司沟通，要求恢复缴纳，并保留证据。2. 若沟通无果，向社保行政部门举报，请求介入处理。3. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停缴社保，常见处理为向社保部门举报或提起劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如公司态度、证据充足度等决定。
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